„5 Fragen an…“ Sabrina Naser-Sawczak, Depot Managerin bei der Hermes Germany In unserer Interview-Serie “5 Fragen an…” stellen wir in unregelmäßigen Abständen Hermes Mitarbeiter*innen vor: 5 immer-gleiche Fragen, 5 immer-unterschiedliche Antworten.
Nach Tobias Krones, Area Manager Area Hamburg bei Hermes Germany, beantwortet... weiterlesenYoung Talents better together: Azubi Seminar 2024 Hallo, mein Name ist Melissa und ich bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in der Area LC Münster/Osnabrück in Greven. Ende August fand das lang ersehnte... weiterlesenRückblick: Onboarding unserer Newbies 2024 Hallo, mein Name ist Feline und ich bin aktuell im 2. Lehrjahr meiner studienintegrierten Ausbildung in Marketingkommunikation mit BWL. Gemeinsam mit Benjamin durfte ich dieses Jahr unser Ausbildungsteam, bestehend aus... weiterlesen
Ein Gastbeitrag von Hendrikje Jungandreas, Praktikantin im HR Marketing Was haben Katzen mit fliegenden Gurken zu tun? Das hört sich komisch an? Fanden wir auch! Als wir das Plakat für unsere CodeCaching Veranstaltung von der […]
In unserer Interview-Serie “5 Fragen an…” stellen wir in unregelmäßigen Abständen Hermes Mitarbeiter vor: 5 immer-gleiche Fragen, 5 immer-unterschiedliche Antworten. Nach Ann-Kristin Lipsky, Head of POS-Management, beantwortet heute Dirk Rahn unsere 5 Fragen. Er führt […]
Wie der eine oder anderen Leser bestimmt schon mitbekommen hat, fahren für Hermes seit nunmehr drei Monaten Zustellroboter von Starship durch Hamburg. Grund für den Testbetrieb der kleinen Dreiachser sind wir – die Abteilung Strategy […]
Während sich das Jahr langsam dem Ende zu neigt, herrscht in unseren Logistikcentern Hochbetrieb. „Unsere Sortiermaschinen laufen an allen Standorten rund um die Uhr nahezu auf Volllast“, bestätigt auch unser Geschäftsführer Operations, Dirk Rahn. Ein […]
Jedes Jahr lädt Hermes seine Praktikanten und Alumni sowie die Praktikanten- und Studentenbetreuer zum „Hermes trifft Praktikanten„-Event ein. Da der Fokus der diesjährigen Veranstaltung auf Teambuilding und Netzwerken lag, zog es uns Anfang Dezember ins […]
Auf der Suche nach High Potentials und den Fach- und Führungskräften von morgen muss man gar nicht immer neue Stellenangebote ausschreiben. Oft sind die eigenen Mitarbeiter mindestens genauso gut geeignet, um diese Positionen zu besetzen. […]
Spätestens seit dem großen Erfolg von Uber und Airbnb ist das Konzept, Services unter Einbezug der ganze Gesellschaft – der „Crowd“- anzubieten und so ungenutzte Ressourcen zu verwenden, weit bekannt. Doch was ist überhaupt die […]